María Ascensión Morales Ramírez, es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, tiene los grados otorgados con Mención Honorífica de Maestra por la Facultad de Derecho y Doctora por el Instituto de Investigaciones Jurídicas, ambos, por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

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Adicionalmente ha realizado estudios de especialización judicial en el Instituto de Especialización del Poder Judicial de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales, coordinado por la Universidad de Castilla–La Mancha y la Universidad de Bolonia; Curso sobre Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho, patrocinado por la Organización Internacional del Trabajo; Perfeccionamiento del Profesorado por el Ministerio de Educación y Ciencia de España; estudios en la Facultad Jurídica de la Universidad Estatal de Kiev “T.G.

Shevchenko”, Ucrania, además de varios diplomados.

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Es profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de

Derecho de la UNAM. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores, Nivel II.

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Es subcoordinadora de la Comisión de Derecho del Trabajo y la Seguridad Socia de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, A.C.

 

Forma parte del Seminario Universitario Interdisciplinario sobre Envejecimiento y Vejez de la UNAM. Es integrante del Comité editorial de la Revista de la Facultad de Derecho de la UNAM, de la Revista Latinoamericana de Derecho Social del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, de ADAPT University Press.

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Ha impartido cátedra por invitación, en diversas universidades, tanto a nivel

Licenciatura como de Posgrado.

Ha participado como capacitadora en los cursos de especialización en materia de justicia laboral implementados por los poderes judiciales de Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro y Zacatecas.

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Ha sido conferencista en diplomados, congresos, cursos y talleres en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social a nivel nacional e internacional.

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Entre sus publicaciones como autora se encuentran los siguientes títulos:

“Modelos de Financiamiento de las Pensiones de Vejez”, “La Recepción del modelo chileno en el sistema de pensiones mexicano”, “Derechos de las Personas.

 

Adultas Mayores”, “Reforma en Materia de Pensiones y la necesidad de crear un sistema nacional de pensiones” y “Mecanismos de Transición Escuela-Trabajo.

 

Hacia la empleabilidad”. En coautoría: “El Derecho a la Seguridad Social y a la

Protección Social”, “Ley del ISSSTE. A diez años y más”, “Derechos de las

personas pensionadas y jubiladas” y “El impacto de la Reforma en Materia de

derechos humanos en la Seguridad Social de México” y “Régimen Laboral de los Servidores Públicos”. Asimismo ha participado en 30 libros colectivos y tiene más de 60 artículos publicados en materia de Seguridad Social y Derecho del Trabajo.

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Ha recibido las distinciones académicas siguientes: Recipiendaria de la Cátedra

Extraordinaria “María Cristina Salmorán Tamayo (2018); “Reconocimiento Sor

Juana Inés de la Cruz” (2013); Medalla al Mérito Universitario “Alfonso Caso”,

(2010); Premio Anual a la mejor Tesis Doctoral en Derecho “Dr. Marcos Kaplan”

(2009); Cátedra Especial “Fernando Ojesto Martínez”, (2006); y Medalla y Diploma

al Mérito Estudiantil “Ignacio L. Vallarta”, (2004).

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Fue postulante en materia laboral.

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Ha desempeñado diversos cargos en la UNAM, como subdirectora de Asuntos

Laborales Contenciosos; directora general de Asuntos Jurídicos; encargada de la Oficina del Abogado General, directora general del Patrimonio Universitario, secretaria ejecutiva del Colegio de Directores de Escuelas y Facultades de la

UNAM México y actualmente es la Secretaria Ejecutiva de la Junta de Gobierno de esa Casa de Estudios.